求人企業 | 国内系コンサルティングファーム |
会社概要 | 企業や事業の再生、再成長案件を得意とするハンズオン型コンサルティングファーム、某大手企業の再生で有名 |
ポジション | 経営コンサルタント |
職務内容 |
基本的には、ハンズオンでの経営コンサルティング業務 |
必要なスキル等 |
・35歳位まで
・事業会社、経営コンサルティングファームで自らがリーダーシップをとり実績を残してきた方、それを自らの言葉で語れる方。（実務経験が3年以上ある方、業界は問いません）
・仮説思考、論理思考、批判思考、フレームワーク思考などコンサルタントとして相応しい思考力を持たれている方。基礎的な財務分析力、マーケティング、BPR(プロセスリエンジニアリング)などについての知識があるのが望ましい 。
・高いコミュニケーション能力を有しておられる方。年令、国籍を問わず、多くの人をマネジメントした経験を持つ方。
・当社の理念、スタイルにご賛同いただき、私たちとともに日本再生の仕事を全うしたいとお考えの方。
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勤務地 | 本社（東京都） |
年収等 |
年俸制、別途パフォーマンスボーナス
※経験を考慮し、当社規定により優遇いたします |
その他 | 従来の伝統的な戦略コンサルティング的アプローチと、ハンズオン型のスタイルの組み合わせにより、具体的な実行を行っています。企業からの依頼だけではなく、投資ファンドや金融機関からの依頼も増え、企業、事業の再生（ターンアラウンド）が最も大きな事業の柱となっています。 |
年齢制限理由 | 技能・ノウハウ等の継承の観点から、年齢構成を維持・回復させるため特定年齢層を対象とする |
